/symbol>

Кофанов Д.И. «Важные изменения в трудовом законодательстве 2024»

13 сентября с 10 до 16, с перерывом

Лектор семинара

Кофанов Дмитрий Иванович
Кофанов Дмитрий Иванович

практикующий юрист, консультант, ведущий специалист по кадровому аудиту, кадровому делопроизводству, автор и ведущий семинаров по вопросам трудового законодательства

Место проведения

г. Санкт-Петербург, Московский пр-кт, 97, лит.А, отель Московские Ворота.

Расписание семинара

09:30 – 10:00

Регистрация участников семинара. Приветственный кофе

10:00 – 12:00

Выступление Кофанова Дмитрия Ивановича

12:00 – 13:00

Перерыв (обед в ресторане) и вручение памятных подарков

13:00 – 16:00

Продолжение выступления Кофанова Дмитрия Ивановича

Программа будет дополнена в случае принятия ко дню проведения семинара законов, вносящих изменения и дополнения в ТК РФ, НК РФ и других законодательных актов, имеющих отношение к проведению расчетов с работниками и налогообложению выплат.

Программа семинара

Воинский учет: Цифровизация воинского учета: взаимодействие с военкоматом через портал Госуслуги, электронные повестки, как будет работать цифровой Реестр военнообязанных. Новая форма уведомления о приеме и увольнении работников. Изменен максимальный призывной возраст. Увеличение штрафов за нарушения в ведении воинского учета. Сложные ситуации связанные с увольнением, предоставление гарантий (льгот) при увольнении родственникам (супругам).

Отчетность: Электронный документооборот с госорганами. Порядок заполнения ЕФС-1: разъяснения СФР. Новая отчетность в службу занятости: содержание, сроки в соответствии с новым Законом о занятости.

Персональные данные: Запрет на обработку биометрических ПД. Закон о единой системе биометрических данных (ЕБС). Закон об административной ответственности за нарушения требований при размещении и обновлении биометрических ПД в ЕБС. Усиление административной ответственности за нарушения в сфере биометрии. Мораторий на проверки аккредитованных IT-компаний перестанет распространяться на внеплановые проверки этих организаций. В 2024 году ожидается введение мер, на борьбу с утечками ПД, увеличение штрафов (Законопроект № 502104-8). Трансграничная передача ПД. Запрет на использование иностранных мессенджеров при передаче ПД.

Иностранные работники: Новая форма и порядок уведомления о работе для иностранцев с патентом с 7 января 2024 года, возможность подачи через Госуслуги. Оформление на работу ВКС по новым правилам. Штрафные санкции для работодателей и проверки госорганов в 2024 году. Перспективы работы на портале «Работа в России» в 2024 году – основная платформа взаимодействия между иностранцами, работниками и госорганами. Прогнозы принятия нового общего закона, регулирующего все отношения между работодателями и иностранными гражданами - Закон «Об условиях въезда и выезда иностранных граждан». Содержание законопроекта.

Проверки ГИТ: Индикаторы риска для проведения проверок. Как работает мораторий на проверки в 2024 году. Проверочные листы.

Охрана труда: СИЗ. Дистанционные медосмотры. Новая методика проведения СОУТ, СОУТ как основание для внеплановой проверки ГИТ, электронный отчет по СОУТ. Содержание и ведение электронных медицинских книжек.

Иное: Возмещение расходов дистанционным работникам. Квотирование рабочих мест для инвалидов. Родители - одиночки. Отпуска родителей детей-инвалидов. Путевые листы. Труд водителей. Работа на вахте. Новые единые требования к оформлению электронных документов с 1 марта 2023 года (Приказ Минтруда от 20.09.2022 № 578н).

Законопроекты и изменения, принятые на день проведения мероприятия.

Важнейшая судебная практика: Снижение премии работнику согласно Постановлению КС РФ № 32-П. Оплата сверхурочной работы согласно Постановлению КС РФ № 35-П. Выплата выходных пособий (ст.178 ТК РФ) согласно Постановлению КС РФ № 40-П. Защита чести, достоинства и деловой репутации в трудовых отношениях согласно Постановлению КС РФ № 44-П. О чем следует уведомить работника при увольнении по собственному желанию, чтобы избежать восстановления на работе. Незаконное заключение срочных трудовых договоров согласно Постановлению КС РФ № 59-П. По каким критериям суды признают увольнение за прогул законным. О предоставлении дней отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни согласно Постановлению КС РФ № 56-П.

Ответы на вопросы слушателей.

Форма участия

Очное

  • запись семинара
  • приветственный кофе
  • раздаточный материал
  • обед в ресторане
  • сертификат по окончании мероприятия
  • подземная парковка

Вебинар

  • доступ к онлайн-трансляции
  • возможность задать вопрос лектору во время мероприятия
  • раздаточный материал в электронном виде
  • сертификат по окончании мероприятия

Видеозапись

  • видео- и аудиозапись семинара (с возможностью скачивания)
  • подборка нормативно-правовых документов от лектора
  • сертификат участника в электронном виде

Аудиозапись

  • аудиозапись семинара (с возможностью скачивания)
  • подборка нормативно-правовых документов от лектора
  • сертификат участника в электронном виде

Сертификат

Сертификат ИПБ России и ППБА - 10 часов (членам ИПБ России при условии оплаченных взносов за текущий год). Стоимость сертификата уточняйте при регистрации.

Цены

Очное Вебинар Видеозапись Аудиозапись
для постоянных клиентов Главбух Семинар 6500 руб 3300 руб 3300 руб 2800 руб
для новых участников 7000 руб 3500 руб 3500 руб 2800 руб
участие в вебинаре + запись мероприятия 4150 руб

от 2 800 руб.

Цена зависит от формы участия в семинаре

Место проведения

г. Санкт-Петербург, Московский пр-кт, 97, лит.А, отель Московские Ворота